Aamustudio 29.11.2022 Työnantajan vastuullisuus kilpailutekijänä osaajapulassa

30.11.2022

Hallituksen tehtävänä on varmistaa, että yhtiön strategia on ”future-proof” mahdollistaen yrityksen uudistumisen ja menestymisen tulevaisuudessa. Strategian todeksi tekemiseksi hallituksen pitää varmistaa, että yhtiön käytössä on parhaat mahdolliset kyvykkyydet ja osaaminen sekä ohjelma miten niitä kehitetään systemaattisesti.

Tämän päivän työhaastattelussa työntekijät haastattelevat työnantajia. Jos esimerkiksi inkluusio ja monimuotoisuus eivät ole yhtiölle merkityksellisiä, työnhakija todennäköisesti päätyy kilpailijalle, sinne missä nämä asiat ovat kunnossa. Vastuullisuus on kriittinen kilpailutekijä, kun kilpaillaan parhaista osaajista.

”Toivoisin, että hallitustasolla ymmärrettäisiin se, että työelämä on oikeasti aika isossa murroksessa tällä hetkellä. Kriittistä on se, että asia otetaan vakavasti ja sitä lähdetään ennakoimaan.” – Saana Rossi

Boardman vastuullisuuskehittämisfoorumin tilaisuudessa syvennyttiin tarkastelemaan vastuullisuutta kilpailutekijänä osaajapulassa. Tilaisuuden moderaattorina toimi Anu Kallio, toimitusjohtaja, Humana.

Aiheesta alustivat Heidi Pech, Head of Diversity & inclusion, Futurice Oyj sekä Saana Rossi, yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija ja toiminut mm. Vincit Oyj:n HR-johtajana.

Katso tilaisuuden tallenne täältä!

Boardman Aamustudio on ”Vastuullisuus hallituksen ja johdon agendalla” -kehittämisfoorumin toteuttama konsepti, jossa käsitellään sitä, miten vastuullisuudesta tehdään yrityksille ja julkisyhteisöille erottautumistekijä ja kilpailuetu sekä miten se otetaan osaksi liiketoimintaa ja sen johtamista. Kaikki tilaisuudet ovat maksuttomia, mutta vaativat ilmoittautumisen. Liity Boardmanin uutiskirjelistalle ja saat tiedon seuraavasta tilaisuudesta suoraan sähköpostiisi!

 

14.10.2024Vastuullisuustiedolla johtaminen
02.09.2024Turvallisuuden kulttuuri strategisena näkökulmana 23.10.2024
30.04.2024Kyberfyysinen turvallisuus hallituksen ja johdon vastuut, 18.4.2024
22.01.2024Luonnon monimuotoisuus hallituksen ja johdon agendalla 26.2.2024
13.11.2023Osakeyhtiön tarkoitus nyt ja tulevaisuudessa 23.11.2023
27.08.2023Hallitustyöskentelyn muutos 2023: CSRD ja ilmastoraportointi 26.10.2023
01.06.2023ESG Guide for boards and management published 30.5.2023
26.02.2023Webinar ESG 2.0 for Boards 30.5.2023
11.01.2023Webinar on Climate Impact 9.2.2023
30.11.2022Aamustudio 29.11.2022 Työnantajan vastuullisuus kilpailutekijänä osaajapulassa

Siirry arkistoon »